Expeditie naar een inspirerende missie, visie en doelen

Verlanglijst Delen
Deel cursus
Pagina link
Deel op social media

Over cursus

Deze cursus, de “Expeditie naar een inspirerende missie, visie en doelen,” begeleidt jou als cursist stap voor stap in het proces bij het formuleren en realiseren van een krachtige missie en visie met je team.

De cursus bestaat uit negen modules waarin je leert hoe je met je team de kwaliteiten en uitdagingen van je team in kaart te brengen, de behoeften van hun klanten te onderzoeken, persoonlijke inspiratie en kernwaarden te vertalen naar het werk en uiteindelijk een (superhelden)missie met je team kan formuleren.

Door middel van interactieve opdrachten en reflecties krijg je  praktische handvaten om je eigen team effectief te begeleiden.

De praktijkgerichte aanpak zorgt ervoor dat je niet alleen theoretische kennis opdoet, maar ook concrete stappen zet om je team te versterken en de samenwerking en impact te verbeteren.

Deze cursus helpt jou en je team om een duidelijke richting te bepalen en effectief te werken aan jullie doelen. Hierdoor ontstaat een sterk, verbonden en toekomstgericht team dat klaar is om uitdagingen aan te gaan en blijvende resultaten te behalen.

Toon meer

Wat ga je leren?

  • Hoe je de kwaliteiten en uitdagingen van je team in kaart brengt.
  • Hoe je de behoeften van zowel directe als indirecte klanten identificeert.
  • Hoe je persoonlijke inspiratie en kernwaarden vertaalt naar het werk van je team.
  • Hoe je een krachtige (superhelden)missie formuleert voor je team.
  • Hoe je een inspirerende visie voor de toekomst van je team ontwikkelt.
  • Hoe je de visie concreet maakt en verankert in werkprocessen.
  • Hoe je SMART-doelen stelt en actieplannen maakt om deze doelen te bereiken.
  • Hoe je de voortgang van je doelen monitort en bijstuurt.
  • Hoe je reflecteert op de grootste inzichten en successen van je team.
  • Hoe je praktische handvatten krijgt om je eigen team effectief te begeleiden.

Cursus inhoud

Module 0 – Introductie
Deze module introduceert de cursus en legt de basis voor wat je als deelnemer kunt verwachten. Het doel is om jou te helpen je eigen verwachtingen en doelen te formuleren. De module benadrukt het belang van een sterke missie, visie en doelen voor een team en introduceert de voorbeeldcasus van een facilitair team om de theorie te illustreren.

  • Introductie
    12:22

Module 1 – Kwaliteiten en uitdagingen
In deze module breng je samen met je team jullie kwaliteiten en uitdagingen in kaart. Door middel van interactieve oefeningen leer je de sterke punten van je teamleden te benoemen en te waarderen en de belangrijkste uitdagingen te identificeren. Dit legt een sterke basis voor samenwerking en groei.

Module 2 – Klanten en behoeften
Deze module richt zich op het identificeren van jullie klanten en hun behoeften. Je leert hoe je zowel directe als indirecte klanten kunnen identificeren en hun verwachtingen kunnen begrijpen. Dit inzicht helpt jou en je team om de dienstverlening beter af te stemmen op wat er echt nodig is.

Module 3 – Inspiratie en kernwaarden
In deze module onderzoek je wat jou en je teamleden persoonlijk inspireert en hoe de kernwaarden van de organisatie kunnen worden vertaald naar het dagelijkse werk. Door persoonlijke inspiratie en kernwaarden te verbinden, creëren teams meer betrokkenheid en zingeving in hun werk.

Module 4 – (Superhelden)Missie
Jij en je team formuleren in deze module een krachtige superheldenmissie . Door te reflecteren op de unieke krachten en kwaliteiten van jouw team, ontwikkelen jullie een missie die richting geeft en inspireert. Deze missie wordt vervolgens voorgelegd aan stakeholders voor feedback en verfijning.

Module 5 – Dromen en visie
Deze module helpt jou en je team om een visie voor de toekomst te formuleren. Door middel van de "Nieuwsbrief van de toekomst" oefening, dromen jullie over de impact die jouw team wil maken en vertalen deze dromen naar een inspirerende visie die de richting voor de komende jaren aangeeft.

Module 6 – De visie laten leven
In deze module leren jij en je team hoe je de visie van jullie team tot leven kunnen brengen. Jullie maken de visie concreet door te bespreken wat deze betekent voor het dagelijkse werk en gedrag, verankeren de visie in werkprocessen en maken deze tastbaar en zichtbaar. Regelmatige reflectie en het vieren van successen zorgen ervoor dat de visie blijvend wordt gestuurd.

Module 7 – Doelen en acties
Deze module richt zich op het stellen van concrete doelen en het maken van actieplannen om deze doelen te bereiken. Je leert hoe je met je team korte- en middellange termijn doelen SMART kunt maken en prioriteren. Door regelmatig de voortgang te monitoren en bij te sturen, zorg je ervoor dat jouw team op koers blijft om de visie te realiseren.

Module 8 – Reflectie
De laatste module biedt een terugblik op de cursus en de stappen die je hebt doorlopen. Je reflecteert op de grootste inzichten, uitdagingen en successen. We hopen dat je veel hebt geleerd van deze cursus en dat je als team grote stappen hebt gezet. Maar nu willen we ook graag van jou horen hoe heb jij de cursus ervaren? Wat vond je goed en waar kunnen we nog verbeteren? We zouden het ontzettend waarderen als je helpt de korte evaluatie in te vullen. Als extra beloning sturen wij je een speciale oefening die jou verder helpt met je persoonlijke reflectie. Korte evaluatie: www.enfae.nl/evaluatie Alvast bedankt voor je tijd en je feedback!

Behaal je certificaat

Voeg dit certificaat toe aan je cv om je vaardigheden te demonstreren

selected template

Student waarderingen & beoordelingen

Nog geen beoordeling
Nog geen beoordeling